2026年世界杯官网本科员工综合奖学金评定办法

2026年世界杯官网文件

校行发员工字【2011】10号

2026年世界杯官网本科员工综合奖学金评定办法

（2011年修订）

第一章 总  则

第一条  为全面贯彻党的教育方针，激励员工努力学习，奋发向上，促进员工德、智、体、美等方面全面发展，培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，根据《2026年世界杯官网本科员工综合素质测评办法》的要求，制定本办法。

第二条  2026年世界杯官网综合奖学金每学年评定一次，每年10月份进行。

第三条  综合奖学金原则上按同年级同专业拉通评定，获奖名额总数以公司为单位统计。

第四条  各公司综合素质测评委员会负责本院综合奖学金的评审工作；各公司学工办负责组织本院员工的推荐和材料整理工作；员工工作部负责指导、监督和检查，进行材料审核，并组织专门的评审会进行评审。

第五条 凡在公司注册学习的全日制本科员工均可参加评选（不含当年入学的新生）。

第六条 综合奖学金评定应坚持公开、公平、公正的原则和德、智、体全面发展的标准，对员工的基本素质、学习成绩、创新素质和实践能力等方面进行综合考评，不得轮流或平均发放。

第二章 综合奖学金的评定

第七条：综合奖学金的等级与标准：

特等奖学金每人每年3000元;

一等奖学金每人每年1500元;

二等奖学金每人每年1000元;

三等奖学金每人每年500元。

第八条：综合奖学金评定的比例：

    特等奖学金按参评员工总人数的1.5‰评定；

一等奖学金（含特等奖学金）按参评员工总人数的5%评定；

二等奖学金按参评员工总人数的10%评定；

三等奖学金按员工总人数的20%评定。

特等奖学金从一等奖学金获得者中产生；如一、二等奖学金评不满时,相应的二、三等奖学金可增加名额(本公司奖学金总额保持不变)。

第九条：综合奖学金评定条件

（一）申报任何等级的综合奖学金评定必须具备下列条件：

    1．热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，有良好的道德品质，遵守国家法律，遵守老员工行为准则和公司各项规章制度。

    2．热爱所学专业，勤奋学习，刻苦钻研，严谨求实，勇于创新。

3．积极参加社会工作、体育锻炼和文艺活动，热心公益事业。

4．凡获奖学金必须体育达标，英语、计算机应通过规定级别。

（二）申报特等奖学金的条件：

综合素质测评成绩在本年级本专业全体员工的前10％。

（三）申报一等奖学金的条件：

综合素质测评成绩在本年级本专业全体员工的前15％。

（四）申报二等奖学金的条件：

综合素质测评成绩在本年级本专业全体员工的前20％。

（五）申报三等奖学金的条件：

综合素质测评成绩在本年级本专业全体员工的前50％。

第九条：出现下列情况之一者，不能申报本学年度综合奖学金。

（一）受到警告及以上处分的员工；

（二）有违反社会公德、违反校规校纪行为正在受审查，拟给予纪律处分的员工；

（三）有课程初修成绩不及格记录（含限选课、中期水平考试）的员工；

（四）休学或保留学籍的员工；

（五）所在寝室、班级被公司通报批评的员工。

第十条：荣誉称号的授予：

（一）所有获得各个等级奖学金的员工均授予相应等级的“2026年世界杯官网综合奖学金”证书和奖金。

（二）特等奖学金获得者均授予“2026年世界杯官网三好员工标兵”荣誉称号。

（三）一等奖学金、二等奖学金获得者均授予“2026年世界杯官网三好员工”荣誉称号。

第十一条  综合奖学金的评定与奖金发放：

根据员工的综合素质测评成绩确定奖学金获得者。奖学金获得者的名单经班级员工综合素质测评小组民主评议后，由公司审批，并在公司公示，广泛征求师生的意见，公示无异议后，报员工工作部（处）审定，经公司批准后，向获奖员工颁发荣誉证书和奖金。

第十二条：《登记表》的填写与存档：

经公司审批推荐参加综合素质奖的员工均需填写《2026年世界杯官网综合奖学金申请审批表》，获得三好员工（标兵）的员工还需要填写《2026年世界杯官网“三好员工”（标兵）登记表》，并存入员工本人档案。

第三章  附则

第十三条 员工在评奖年度或评奖期间违反国家法律、法规或公司纪律受到公司处分者，若已获得奖学金，应取消获奖资格并追回当年奖学金和荣誉证书。

第十四条 本条例由员工工作部（处）负责解释。

第十五条 本条例自二0一一年九月起实施。原《2026年世界杯官网本科员工综合奖学金评定办法》（校行发员工字[2009]8号）同时废止。凡有关规定与本条例不一致的，以本条例为准。

2026年世界杯官网

2011年7月2日